今の大ヒットはこれだ2014

株式会社 末永イノベーション経営 代表取締役
末永春秀氏
明治大学卒業。株式会社日本経営に入社し25年間勤務。株式会社日本経営戦略人事コンサルティング代表取締役、株式会社日本経営取締役副社長を歴任。2012年に株式会社末永イノベーション経営を設立。

　『末永イノベーション経営』の末永春秀社長は、２５０社を超える企業のサポートで経営革新の成果を上げてきた達意の経営コンサルタント。その要諦は経営者の「気づき」を出発点にしていることだ。
「勉強会で気づいたことを気づきシートに書いてもらいます。それによって、暗黙知を形式知に転換し、組織知にステップアップしていく。気づきで改革の動機付けができ、改革が起こり始めるのです」
　改革は3年後の経営イメージをビジョン化する事業構造イノベーション、オリジナルプログラムで経営理念を社内に浸透させる組織イノベーション、職務とキャリアのデザインを軸とする人事イノベーションを立体的に推進する手法。自身の会社経営の経験と少子高齢化、グローバル化など変化する社会状況を見通す洞察力が説得力の源泉だ。
「広く社会の人材育成に貢献したい」と、若者を対象に歴史に学び未来を創造する勉強会もボランティアで続けている。「ひとりでも多くの若者に気づきと元気を与えたいと思っています」
（ライター／斎藤紘）

TEL：06-6484-7812　FAX：06-6484-7813　Eメール：consul@suenaga-keiei.co.jp

ホームページ　http://www.suenaga-keiei.co.jp/

有限会社 藤坂建築デザイン工房
代表取締役 一級建築士 商業施設士
藤坂浩匡氏
1967年岡山県生まれ。1986年岡山県立岡山工業高等学校建築科卒業。同年株式会社都市建築総合設計に入社。1994年有限会社マクロ建築設計に移り、1998年藤坂設計二級建築士事務所を設立。2004年『有限会社藤坂建築デザイン工房』設立。一級建築士事務所となる。

　個人住宅から商業施設、福祉施設まで幅広く手掛ける『藤坂建築デザイン工房』。物件探しから設計、看板やパンフレットなどの開店（開院）ツールまでワンストップでサポートしてくれる。「家を建てたい施主さまから直接依頼いただければ、当社では設計から施工業者の選定、施工現場の管理、家の引渡しまで一貫して行っているので、窓口は私の所一本で住むわけです」自由な発想で最良な建築空間を提案することを目的にした家づくりはハウスメーカーや工務店とは大きく異なる。依頼主のコンセプトを細部にまで行き渡らせた施設設計で作り上げる魅力的な空間はお客様からの信頼も高い。「施主さまと設計する側が直にやりとりを重ねることでより理想の家に近づけることができるのではないでしょうか」と語るのは同社の代表取締役の藤坂氏。建物の機能性と嗜好、そして人の思いをバランス良く織り込んだデザインで、住まう人のこだわりと心地良さを追求した新しい建築を提案する。
（ライター／馬場紀衣）

TEL：086-244-3705　FAX：086-244-3706　Eメール：fades@fades.jp

ホームページ　http://www.fades.jp/

CoCo Harbor 代表
田口真由美氏
茨城県石岡市出身。学生時代はスポーツに励み、学業修了後、大手化粧品会社の販売員として活躍 。結婚を機に退社し、3人の子どもを育てながら様々な職種での勤務を経て建築会社に就職。営業職だったが、現場に出て技術を学び、独立して防水･塗装･内装工事業「Yu＾biコーポレーション」を設立。2013 年、飲食店「CoCo Harbor」を開業 。

　石岡市に２０１３年オープンした人気飲食店『CoCo Harbor』の美貌のオーナー田口真由美さんにはもう一つの顔がある。防水・塗装・内装工事を手掛ける『Yu^biコーポレーション』の経営者。建築施工管理技士の国家資格を持ち、工事にも携わる行動派女性だ。その足跡から、経験に学び、夢の実現に生かす行動原理が浮かび上がる。
　学業修了後、大手化粧品会社の販売員に。寿退社し、３人の子どもを育てながら保険会社、カメラ店、飲食店などで昼夜働いたあと、建築会社に就職。「信念があれば女性でもできる」と現場に出て技術を身につけた。これが国家資格の基礎になり、工事会社設立につながる。居酒屋などで働いた経験は夢だった飲食店開業に生かされた。
「失敗は取り戻せますが、後悔は取り戻せないというのが私の行動指針」。子供たちの存在に背中を押されながら、経験を重ね、経営も順調に軌道に乗せ、孫もできた若きおばあちゃんだが、「まだまだやりたいことがあります」。前進意欲は留まるところを知らない。
（ライター／斎藤紘）

TEL：0299-23-8044　FAX：0299-22-6996